Roma pronta a offrire 50 milioni per Mason Greenwood

La Roma sta finalizzando un'offerta da 50 milioni di euro per acquistare Mason Greenwood dal Marsiglia, con la società francese sotto pressione per completare la cessione entro il 30 giugno. La proposta dei Giallorossi prevede un pagamento iniziale di 15-20 milioni di euro entro la scadenza, seguito da un secondo acconto di 35 milioni di euro da versare in più anni. Questa struttura permetterebbe al Marsiglia di registrare l'operazione nei bilanci del 2026 e ottenere una plusvalenza. Il direttore sportivo della Roma, Daniele D’Amico, si è incontrato con l’allenatore Gian Piero Gasperini e il ds Pietro Scala per discutere la trattativa. Anche il presidente Dan Friedkin è stato coinvolto nelle negoziazioni con il presidente del Marsiglia. La Roma ha già trovato un accordo con Greenwood sui termini personali, con uno stipendio base di 4,5 milioni di euro più bonus legati alle prestazioni, che dovrebbero aumentare annualmente. Il Marsiglia rischia gravi sanzioni, tra cui una possibile squalifica di tre anni dalle competizioni, se non riuscirà a reperire fondi entro il 30 giugno. La fretta della società francese ha accelerato le trattative con la Roma, che ora si trova in prima linea nella corsa per Greenwood. La soluzione rateale risponde alle esigenze finanziarie del Marsiglia e offre flessibilità alla Roma. L’agente del giocatore è stato in costante contatto con entrambe le società durante tutto il processo.

Roma punta su Greenwood e altri quattro attaccanti

Daniele D’Amico ha confermato l’impegno della Roma nei confronti di Greenwood, dichiarando: “Abbiamo un piano chiaro per il giocatore e crediamo che si integri nel nostro progetto.” L’accordo resta subordinato al superamento delle visite mediche e alla finalizzazione dei termini personali. La dirigenza della Roma è pronta a soddisfare la valutazione del Marsiglia per assicurarsi la firma dell’ala prima della scadenza del 30 giugno. Se l’operazione andrà in porto, Greenwood vestirà la maglia della Roma con un contratto valido fino a giugno 2029, con una struttura salariale che prevede significativi bonus legati alle prestazioni.